Заглада Тамара Павловна | Калининградский государственный технический университет
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Заглада Тамара Павловна

Заглада Тамара Павловна
Заглада Тамара Павловна
Должность: доцент Образование: высшее Квалификация: Менеджер по труду
Ученая степень: кандидат экономических наук Рабочее место: Каб. № 418 Адрес: ул. Малый переулок, 32 Телефон: 64-14-23 E-mail: tamara.zaglada@klgtu.ru
График работы: с 8:30 до 17:00 Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:30

Читаемые дисциплины:

  1. Управление человеческими ресурсами
  2. Управление персоналом
  3. Теория организации и организационное поведение
  4. Организационное поведение
  5. Деловое общение
  6. Экономика и социология труда.

Разработаны авторские курсы для студентов вузов и слушателей системы повышения квалификации ОАО «Газпром»:

  1. Корпоративная культура

  2. Управление рабочим временем

  3. Теории руководства

  4. Современные персонал-технологии

  5. Организация и нормирование труда

  6. Организация, нормирование и оплата труда

  7. Международный менеджмент

  8. Международный маркетинг

  9. Мировой производственный менеджмент

  10. Паблик рилейшнз

  11. Свободные экономические зоны

Награды:

  1. Юбилейная памятная медаль «100 ЛЕТ ВЫСШЕМУ РЫБОХОЗЯЙСТВЕННОМУ ОБРАЗОВАНИЮ РОССИИ» 14 октября 2014 г.

  2. Нагрудный знак «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» 14 февраля 2006 г.

  3. Памятный знак «Калининград , 750 лет», 21 июня 2005 г.

  4. Знак РФ «Почетный работник рыбного хозяйства России», 20 декабря 2000 г.

  5. Ветеран труда Калининградской области 16.09.1996 г

  6. Медаль «300 лет РОССИЙСКОМУ ФЛОТУ» 07 июня 1996 г.

Перечень публикаций

На протяжении всей научно–педагогической деятельности (1971-2017 г.г.), имеет 194 публикации, в том числе 1 монографию, 86 публикаций учебной и учебно – методической литературы, 106 статей. Ниже перечислены некоторые из них.

  1. Монография: Т.П.Заглада. Теория и практика мотивации и оплаты труда: российский и зарубежный опыт. Монография. – Калининград: ФГОУ ВПО «КГТУ», 2007 - 412 с.

Учебники и учебные пособия:

  1. Некрасова О.О, Заглада Т.П. Организация, нормирование и оплата труда: практикум: учебное пособие \ О.О.Некрасова Т.П. Заглада Т.П. – Калининград: Изд.ФГОУ ВПО «КГТУ», 2012 - 166 с.

  2. Заглада Т.П. Оценка экономической и социальной эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. Методические рекомендации для студентов вузов экономических специальностей. – Калининград: Изд.ФГОУ ВПО «КГТУ», 2011, 149 с.

  3. Заглада Т.П. Мотивация, стимулирование и оплата труда. Учебное пособие – Калининград: Изд.ФГОУ ВПО «КГТУ», 2010, 147 с.

  4. Заглада Т.П. Деловое общение. Учебное пособие для выполнения индивидуальной самостоятельной работы по дисциплине «Деловое общение студентами очной формы обучения экономических специальностей. – Калининград: Изд.ФГОУ ВПО «КГТУ», 2009, 201 с.

  5. Заглада Т.П. Организационное поведение. Учебное пособие для выполнения индивидуальной самостоятельной работы студентами очной и заочной форм обучения экономических специальностей. – Калининград: Изд.ФГОУ ВПО «КГТУ», 2009, 228 с.

  6. Заглада Т.П. Управление персоналом. Методические указания по выполнению курсовой работы студентами экономического факультета заочной формы обучения специальности 080507.65 – Менеджмент организации. – Калининград: Изд.ФГОУ ВПО «КГТУ», 2008,- 64 с.

  7. Заглада Т.П. Управление персоналом. Сборник задач для самостоятельной работы студентов заочной формы обучения по специальности 080102.65 «Мировая экономика». – Калининград: НОУ «Институт ЕБШ – Калининград», 2008. – 31 с.

  8. Заглада Т.П. Международный менеджмент. Методические указания по организации индивидуальной и самостоятельной работы студентов заочной формы специальности 080102.65 «Мировая экономика». – Калининград: НОУ «Институт ЕБШ – Калининград», 2008.- 22 с.

  9. Заглада Т.П. Особые экономические зоны. Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения специальности 080102.65 «Мировая экономика». – Калининград: НОУ «Институт ЕБШ – Калининград», 2008.- 16 с.

  10. Заглада Т.П. Методика управления интеллектом. Методические указания по проведению практических занятий, организации индивидуальной и самостоятельной работы студентов заочной формы специальности 080102.65 «Мировая экономика». – Калининград: НОУ «Институт ЕБШ – Калининград», 2008.- 38 с.

  11. Заглада Т.П. Паблик рилейшнз. Методические указания по поведению практических занятий, организации индивидуальной и самостоятельной работы студентов заочной формы обучения специальности 080102.65 – Мировая экономика. - Калининград : НОУ «Институт ЕБШ – Калининград», 2008.- 16 с.

  12. Заглада Т.П -Теория и практика мотивации и оплаты труда в России. Часть 1. Учебное пособие.– Калининград КГТУ, 2005.–268 с. (в соавторстве А.Е.Шиленков)

  13. Заглада Т.П Теория и практика мотивации и оплаты труда в России. Часть 2. Учебное пособие.– Калининград КГТУ, 2005.–268 с. (в соавторстве А.Е.Шиленков)

  14. Заглада Т.П. Формирование эффективного коллектива: Учебное пособие.– Калининград: Изд–во КГТУ, 2006.– 88 с.

  15. Некрасова О.О., Заглада Т.П. Организация, нормирование и оплата труда: практикум: учебное пособие / О,О.Некрасова, Т.П.Заглада. -2-е изд. - Калининград: ФГБОУ ВПО "КГТУ", 2017. -166 С.
  16. Заглада Т.П. Управление персоналом: учебно - методическое пособие по освоению дисциплины и выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения, обучающихся в бакалавриате по направлению 38.03.02. - Менеджмент. - Калининград: ИЗД_ВО ФГБОУ ВО "КГТУ", 2019. - 69 С.

Статьи

  1. Л.А. Алешина, Т.П. Заглада. Проведение маркетинговых исследований в гостиничном сервисе (на примере гостиницы «Дейма»). Международный научный журнал «Молодой ученый», № 18 (122), 2016 г., 0,6 п.л.

  2. Л.А. Алешина, Т.П. Заглада. Исследование организационной культуры предприятия. Международный научный журнал «Молодой ученый», № 18 (122), 2016 г., 0,4 п.л.

  3. С.В.Воеводченков, Т.П.Заглада. К вопросу о необходимости регулярной оценки потенциала персонала компании. Материалы 2-й межвузовской научно – практической конференции. Калининград- Издательство ФГБОУ ВО "КГТУ". -2016 г., 0,6 п.л.

  4. А.В.Давыдов, Т.П.Заглада.Системный подход к вопросу мотивации персонала.

  5. Заглада Т.П. Социальное развитие вертикально – интегрированных компаний (российский и зарубежный опыт) / Перспективы экономики Калининградского региона и развития EU: 4-я международная научная конференция: труды / ФГОУ ВПО «КГТУ». - Калининград, 2009. 0,4п.л.

  6. Заглада Т.П. Социальное развитие вертикаьно – интегрированных компаний (европейский и региональный опыт). Труды 4-й международной научной конференции «Перспективы экономики Калининградского региона и развития EU». Калининград, 2009. 0,4 п.л.

  7. Заглада Т.П. Проблемы развития системы мотивации и стимулирования труда работников. Труды 5-й международной научной конференции «Перспективы экономики Калининградского региона и развития EU». Калининград, 2011, 0,4 п.л.

  8. Заглада Т.П. Конкуренция как фактор инвестиционной привлекательности Калининградского региона / Материалы научно – практической конференции «Высшее экономическое образование в России: задачи повышения эффективности в условиях кризиса и посткризисного развития». Москва – Ярославль, 2009. 0,2 п.л.

  9. Заглада Т.П. Мотивационный портфель как основа системы вознаграждения. – Проблемы и перспективы развития Калининградской области – самого западного региона России: Сборник научных трудов. – Калининград: Изд. ФГОУ ВПО «КГТУ», 2008, 0,8 п.л.

  10. Заглада Т.П. Зарубежный опыт формирования системы вознаграждения работников. Сборник научных трудов / НОУ «Институт ЕБШ – Калининград». – Калининград: ИП Мишуткина И.В., 2008. – ISBN 978-5-98787-039-6. –0,4 п.л.

  11. T.Zaglada. FEATURES OF SOCIAL–СULTURAL DEVELOPMENT OF THE ENTERPRISES IN KALININGRAD REGION. MENEGEMENT THEORY AND STUDIES FOR RURAL BUSINESS AND INERASTRUCTURE DEVELOPMENT. Proceedings of International Scientific Conference. Kaunas: Academija, 2006.– 4c. (214–217) The Conference is supported by the Ministry of agriculture of the republic of Lithuania.

  12. T.Zaglada. Personnel motivation as a method for improving the performance of an enterprise. International conferance proceeding. “Economics and management – 2005”. Prospects of economy of the Kaliningrad area and development of the European Union. Volume 1. – Kaunas: «Technologija». 2005. – 18 с.

  13. Ефимова Ю. Э., Заглада Т. П. К вопросу о применении современных       методов материального денежного стимулирования рабочих судостроительного завода/ Ю.Э. Ефимова, Т.П. Заглада// Современные проблемы финансов, экономики и менеджмента: матер. IV межвуз. научно-практ.  конф. обучающихся в магистратуре и аспирантуре. – Калининград: Изд-во ФГБОУ ВО "КГТУ", 2017.  – с. -605.
  14. Цветков В. В., Заглада Т. П. Влияние развития человеческого фактора на понятие "персонал"/ В.В. Цветков, Т.П. Заглада// Современные проблемы финансов, экономики и менеджмента: матер. IV межвуз. научно-практ.  конф. обучающихся в магистратуре и аспирантуре. – Калининград: Изд-во ФГБОУ ВО "КГТУ", 2017.  -  -633.
  15. Воеводченков С. В., Заглада Т. П. Адаптация молодых специалистов на предприятиях топливно-энергетического комплекса С.В. Воеводченков, Т.П. Заглада //Современные проблемы финансов, экономики и менеджмента: матер. IV межвуз. научно-практ.  конф. обучающихся в магистратуре и аспирантуре. – Калининград: Изд-во ФГБОУ ВО "КГТУ", 2017.   -574-579.
  16. Давыдов А. В., Заглада Т. П. Современные концепции активизации деятельности работников предприятия/ Давыдов А. В., Заглада Т. П. // Материалы IV Международной научно – практической конференции обучающихся в магистратуре и аспирантуре. 17 мая 2017 г.». – Калининград: ФГБОУ ВО "КГТУ", 2017. - С. 589 - 593.
  17. Цветков В. В., Заглада Т.П. Современные концепции управления человеческими ресурсами. (научная статья), печатная. Современные проблемы финансов, экономики и менеджмента. МАТЕРИАЛЫ VI НАЦИОНАЛЬНОЙ научно-практической конференции Обучающихся в Магистратуре и аспирантуре,11, 12 мая 2018 г..Часть I , стр. 119-123
  18. Ю. Э. Десятерик, Т. П.   Заглада СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ В АО "ПРИБАЛТИЙСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ        ЗАВОД "ЯНТАРЬ" (научная статья), печатная. Современные проблемы финансов, экономики и менеджмента. МАТЕРИАЛЫ VI НАЦИОНАЛЬНОЙ научно-практической конференции Обучающихся в Магистратуре и аспирантуре,11, 12 мая 2018 г..Часть 11I , стр. 78 - 83
  19. Лутто В.Н., Заглада Т.П. Применение эффективного контракта в бюджетных организациях. (научная статья), печатная. Современные проблемы финансов, экономики и менеджмента. МАТЕРИАЛЫ VI НАЦИОНАЛЬНОЙ научно-практической конференции Обучающихся в Магистратуре и аспирантуре,11, 12 мая 2018 г..Часть 11I , стр. 97 -103
  20. Е.А.Шаврова. Т.П.Заглада. Совершенствование политики оплаты труда на примете ООО «Балткризал» (научная статья), печатная. Современные проблемы финансов, экономики и менеджмента. МАТЕРИАЛЫ VI НАЦИОНАЛЬНОЙ научно-практической конференции Обучающихся в Магистратуре и аспирантуре,11, 12 мая 2018 г..Часть 11I , стр.148 - 153