Сведения об образовательной организации

Код и наименование направления подготовки:

38.04.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

Магистр

Формы и сроки обучения:

Заочная: 2 года 6 мес.

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
2022 год набора:
Учебный план
Аннотации к рабочим программам дисциплин
Аннотации к рабочим программам практик
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
УМП Методы исследований в экономике и менеджменте
УМП Управление человеческими ресурсами
УМП Управленческая экономика
УМП Экономическая безопасность
УМП по ЛР Информационные технологии профессиональной деятельности
УМП Нормативно-правовое обеспечение стратегического управления персоналом
УМП Разработка и реализация кадровой политики организации
УМП Корпоративная культура и социальная политика
ФОС Нормативно-правовое обеспечение стратегического управления персоналом
ФОС Деловые и научные коммуникации на иностранном языке
УМП Оценка кадровой службы РП предприятия
УМП Современные подходы к организации и нормированию труда
УМП Технология кадр аудита и деловой оценки
УМП Экономика труда и заработной платы (магистерский курс)
УМП Разработка и внедрение корпоративных стандартов
УМП Организация и нормирование труда в РХК
УМП Современные проблемы управления персоналом
УМП Стратегия управления персоналом организации
УМП Самоменеджмент и эффективное руководство
УМП Организационное проектирование и администрирование процессов
УМП Современные технологии и эффективность управления персоналом
УМП Философия и методология научных исследований
УМП Деловые и научные коммуникации на иностранном языке
Программа государственной итоговой аттестации
ФОС Производственная практика_Научно- исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)
ФОС Производственная практика_Профессиональная практика
ФОС Учебная практика_Научно-исследовательская работа
УМП КР Стратегия управления персоналом организации
УМП КР Экономика труда и заработной платы (магистерский курс)
Информация об использовании в образовательном процессе СПБДиИСС
УМП Информационные технологии профессиональной деятельности
ФОС Философия и методология научных исследований
ФОС Экономика труда и заработной платы
ФОС Информационные технологии профессиональной деятельности
ФОС Корпоративная культура и социальная политика
ФОС Современные технологии и эффективность управления персоналом
ФОС Исследования в системе управления персоналом
ФОС Современные проблемы управления персоналом
ФОС Политика обучения и развития персонала
ФОС Стратегия управления персоналом организации
ФОС Организационное проектирование и администрирование процессов
ФОС Разработка и внедрение корпоративных стандартов
ФОС Управление организационным поведением
ФОС Разработка и реализация кадровой политики организации
ФОС Технологии кадрового аудита и деловой оценки
ФОС Обеспечение организации трудовыми ресурсами
ФОС Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом рыбопросмышленного предприятия
ФОС Организация и нормирование труда в РХК
ФОС Оценка эффективности кадровой службы рыбопромышленного предприятия
ФОС Современные подходы к организации и нормированию труда
ФОС Управление человеческими ресурсами в РХК
ФОС Управление человеческими ресурсами
показать все
Рабочие программы дисциплин
Разговорный практикум на иностранном языке (английский язык)
Разговорный практикум на иностранном языке (немецкий язык)
Философия и методология научных исследований
Самоменеджмент и эффективное руководство
Экономика труда и заработной платы
Информационные технологии профессиональной деятельности
Корпоративная культура и социальная политика
Деловые и научные коммуникации на иностранном языке
Современные технологии и эффективность управления персоналом
Исследования в системе управления персоналом
Современные проблемы управления персоналом
Политика обучения и развития персонала
Стратегия управления персоналом организации
Организационное проектирование и администрирование процессов
Разработка и внедрение корпоративных стандартов
Управление организационным поведением
Разработка и реализация кадровой политики организации
Технологии кадрового аудита и деловой оценки
Обеспечение организации трудовыми ресурсами
Модуль 1 Стратегическое управление персоналом в РХК
Модуль 2 Стратегическое управление персоналом промышленной организации
показать все